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    • 劳务派遣形式招聘但是没有签订合同的有关问题

    7月进入某国企工作但是因为学历不能签订劳动合同，因此说用劳务派遣方式用工，同工同酬。 但是至今也没有签订劳务派遣合同或者其他合同。人事工资核算是以临时用工核算。 这种情况下如果要求签署合同可以要求用工单位签署劳动合同吗？

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    推荐答案   2017-10-18
    首先如果没有签订合同的话，
    那么招聘你进去了，
    以后的问题比较多的，
    而且是没什么凭证，
    所以还是要签合同！追问

    我现在就是在准备要求签署合同，但是应该要求签劳动合同还是劳务派遣合同？

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    第1个回答  2017-10-18
    天津智信未来
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