66问答网
所有问题
当前搜索:
领导不加班让员工加班
公司
领导
总是变相的强迫
员工加班
,怎么办?
答:
第二点看对待
加班
的态度,
领导
通知加班时的态度和周围同事对待加班的态度。如果只是偶尔的加班,不常发生,那领导也大多含有歉意,“对不起大家,今晚得突击一下,事出有因,咱们早做完早回家”;同事可能会有点抱怨,但也会马上投入工作,毕竟希望早点回家。如果是习惯性的加班,领导会习以为常,“你们...
为什么公司
领导
都喜欢
让员工加班
答:
最好的办法就是,发话让整个部门的
员工
留下来
加班
。这样做给
上级领导
看,不光是自己留下来了,而且还带动整个部门一起留下来。利用下属集体加班形成一种上班很努力的假象。自然而然的就能传道上级耳朵中。上级领导听到哪会不表扬的呢?3.测试员工服从度 领导其实也是从基层员工一路走上来的,员工心里什么...
领导
强制
员工加班
怎么办?
答:
但是如果需要经常性的加班,那就需要引起
领导
足够的重视并作系统性地思考了。要分析业务的总量,看是否需要招聘更多的正式员工或者临时人员。要预测未来的发展,做整体的系统的专业的人力资源规划,而不是简单的用加班来解决一切问题。领导要求
员工加班
而员工不愿意,对这一现象如果仔细思考的话,应该能明白...
...
领导
为什么老喜欢叫下面
员工加班
,他自己又
不加班
,
答:
领导
一般是安排工作的。
员工
的工作内容也包含在其中,还没有完成或者有临时工作就会
加班
。另外,也存在加班不合理的情况。只能去选择更规范的平台。更有能力带领团队的领导吧。谢谢,希望可以帮助你!
老板
强迫
加班
,不加我滚怎么办?
答:
老板
强迫加班,可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫
员工加班
,员工可解除劳动合同。如果用人单位强迫员工进行冒险作业,危及到员工人身安全的情况下,员工可立即解除与用人单位的劳动合同。员工可以不事先通知用人单位。在劳动关系解除后,可以向用人单位要求赔偿经济补偿...
上级领导
老让你
加班
怎么办?
答:
不让你加班的
领导不
见得是好领导,让你加班的领导也不见得是坏领导。如果领导明示暗示让你加班,你得先看看,他是不是对所有人都这样,特别是对那些优秀员工是不是也这样。如果他对优秀员工也如此,那只能说明,他真的就是一个喜欢
员工加班
的领导。这样的领导,你很难改变他。何炅在节目里给了几个...
老板让
新来的
员工加班
,
不让
我加班,为什么,我心里不舒服,感觉老板很偏 ...
答:
这个事情,
不加班
就不加,你也不好去问你的
老板
,为什么让别人加班,不
让
自己加班,只能不当回事,好好工作,用你的表现去影响你的老板,让你的老板更看重你。
如何看待
老板
强制要求
员工加班
?
答:
首先,工作
加班
并不是不应该,当自己的工作真的有很紧急,或者deadline因为进度问题而需要加班这都是很正常,也是一个负责任
员工
应该要做的。但是如今,长时间的或者说每日每夜的加班这种越来越普遍的现象了,原因分析如下:最终的其实就是,不尊重员工。一个正常的人不是应该有生活,有家庭,有朋友,有...
为什么公司
老板
要让我
加班
?
答:
一、最主要的原因:通过画大饼,给你打鸡血的方式,让你多
加班
干活
老板
在公司一遍遍的给员工描绘未来公司繁盛的场景,
让员工
沉浸在这种幻象里,以为只有自己努力工作,为公司多付出自己的精力和时间就好了,也就是你会自然的觉得:现在吃的苦都是为了以后的甜,这都是一个必须承受下去的过程。建议:在...
老板
总是让
加班
怎么办?
答:
比如说,“老板我好累,我好久没休息了,我不可以先睡一觉?休息休息,我明天再做可不可以”。一定要学会示弱,毕竟老板也是人,你适当的示弱会让
老板不
好意思去让你完成那么高强度的工作。3、特殊情况特殊对待 如果说公司最近业务特别繁忙的时候,要求
员工加班
或者体谅什么的,那肯定要体谅公司对吧。那...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导叫你加班
男领导故意让你加班
工作做完了领导叫我加班
当老板让你加班
领导强制加班怎么办
老板要求加班
不提低效的加班文化
老板强制要求员工加班
领导针对员工不让员工加班