• 所有问题

    • 三个月试用期，2017年11月30日和2017年12月1日入职，转正日期分别是哪天

    三个月试用期，2017年11月30日和2017年12月1日入职，转正日期分别是哪天

    举报该问题
    推荐答案   2018-02-05
    2018年3月1号呗，说三个月就得三个月么，可丁可卯的三个月么，别太较真，可能2月底就给你转正了，转正时间是看你们单位HR什么时候想起来给你转正。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    员工试用期为一个月,转正日期定为每月15日之前,如2011-8-11入职,他...答：通常情况下：试用期；入职当月上班超过半月不到一月，可按一月计算，直接次月转正；若不足半月，须在次月补齐。例如：8月1-15日入职员工，8月已上超过半个月，在次月（9月）即转正；8月16-30日入职员工，当月不足半月，需在9月补齐，故在10月转正。
    ...合同(试用期三个月),合同期限是9月1日到11月30日。之后正常转正...答：2、2月的工资与解除劳动合同没有关系，工资是劳动者正当的劳动报酬，用人单位不能克扣。3、至于两倍工资问题，你可依据《劳动合同法实施条例》第六条的规定，要求用人单位支付今年1、2两个月的。但我建议你先把上述两个情况与用人单位协商，其结果若是双方都满意时，就不要再追究第三个问题了，这样对...
    请问月中转正的工资该如何计算?答：1、因分段计算，故分段计算的上班天数按照实际工作日计算，即23天。转正前工资：（4000/23）*转正前实际工作日 转正后工资：（5000/23）*转正后实际工作日 全勤工资=转正前工资+转正前工资 2、制度计薪日”在工资发放中用于计算扣除事假、病假工资，加班费以及工作不足一个月时的工资，为21.75天。缺...
    ...期6个月,试用期的截止日期是12月1日还是11月30日?答：合同是自签订时生效，但劳动关系是从用工之日起建立，6个月的试用期应该从用工之日起开始计算，而不是从合同签订之日起计算，因为现实当中有的用人单位是先签合同后用工，有的用人单位是先用工后签合同，从用工之日开始计算试用期才符合规定。
    我是2010年11月3日入职,试用期2个月,公司规定干满1年有5天年假。我是2...答：1、年假能享受。因为您与公司的劳动合同期限已一年届满，依法享有5天年休假。2、非试用期单方面辞职的，依法您应当提前30天书面通知用人单位，方可单方解除劳动合同即离职，如您与用人单位可协商解除，协商解除则不受时间限制。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条、第五条 《企业职工带薪年休假实施...
    与公司签订的劳动合同答：1、无试用期。 2、试用期从___年03月01日起至___年05月31日止。 (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定...
    大家正在搜
    试用期三个月第几个月拿转正试用期三个月不转正vs201730天试用期结束如何破解ps2017七天试用期试用期三个月后被辞退试用期三个月合法吗三个月试用期马上结束被辞退vs2015试用期已过期离线vs2017试用期过了怎么办
    相关问题
    excel函数中根据入职日期年月日得出三个月后转正日期的公式
    关于转正日期的计算,员工是6月20号入职,试用期3个月,请问...
    新员工正式入职日期是怎么计算的？
    我自2017年5月22日入职本工作单位，试用期3个月，请问我...
    2月13入职,试用期三个月,转正应该哪天？公司刚才告诉6月1...
    试用期的日期怎样填，7月15日上班，12月1日签订合同，试用...
    你好，我在一家公司上班，入职时间是12月1日，马上转正了。说...
    公司规定，每月15日（含）前入职，试用期当月计算一月，15日...