原来有十八年工龄,后来中断了与单位的劳动合同,到了退休年龄 ,能办退休吗?怎

Question

如题所述

Answer 1

　　一，可以办理退休的：
　　1，当事人的18年工龄视同社保缴费年限；
　　2，办理退休的，需要携带当事人的身份证、社保卡（养老保险手册等）、社保定点银行的银行卡（发退休金用）、社保缴费清单等资料，去当地社保部门办理退休手续即可；
　　3，具体可致电或者当面咨询当地社保部门的工作人员，依对方要求办理。
　　二，视同缴费年限：
　　1，是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间；
　　2，固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金；
　　3，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；
　　4，复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限；

　　5，根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限；
　　6，视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

Answer 2

以人事档案中记载的工龄为准。如果视同工龄和缴费工龄相加，超过15年，都可以办理退休。本回答被网友采纳