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累计工龄怎么计算才正确
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推荐答案 2020-04-05
是所有单位累计，具体累计时间按工资条工龄算。一般而言，工龄应该连续记载，只要是我国合法用工形式，只要发生工资关系，都算作工龄。
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职工
累计工龄怎么算
答：
法律主观：工龄按照三种方法计算，
连续计算法、合并计算法、工龄折算法，根据职工的实际情况分别适用
。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。法律客观：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
工龄怎么算
详解
工龄计算
方法与注意事项?
答：
1.按入职时间计算工龄
在计算工龄时，要注意时间间隔，例如员工曾经离职后再次回归公司，离职期间的时间不能算作工龄。要准确计算员工在公司中实际工作的时间，才能得出正确的工龄。在计算工龄时，要注意时间间隔，例如员工曾经离职后再次回归公司，离职期间的时间不能算作工龄。要准确计算员工在公司中实际工...
员工
工龄如何计算
答：
计算方法
1、连续计算法 也叫工龄连续计算
。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2、合并计算 也叫合并...
什么是
工龄
,什么是工龄年限?
答：
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
。 沪人社综发〔2016〕29号 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
；不满六个月的，向劳动...
累计工作年限
是如何累计
的?
答：
（一）档案有记载的
累计
工作时间；（二）单位职工缴纳养老保险费的年限；（三）劳动合同书证明的有效工作年限；（四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。上述工作时间不得重复
计算
。”综上，本题中的“累计工作年限”，从大学毕业与工作单位建立劳动关系之日起开始计算。
工龄是
怎么计算
的?几个月也
算工龄
吗?
答：
简单来讲
工龄
就是工作的年限，如果我们一年都在工作，那么工龄就是12个月，工龄和养老保险的
累计
缴费年限是相同的，除非是用人单位没有为员工正常参保，这种情况除外。并且根据劳动法的规定，就算是只工作了1个月，也照常累计1个月的工龄。实际上工龄可以分为一般工龄和本企业工龄两种，一般工龄指的是所有...
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