工龄可以累计计算吗?

我在一公司工作了三年多,当时社保交了两年,后来请假4年(当时是请产假,产假结束后公司合并岗位被人代替,就一直在家带小孩,4年的社保是自己交的)后来公司发展壮大,我又重新进公司上班,现又工作了两年,社保公司继续交,请问我在公司上班算几年工龄?

只要缴费没有中断,缴费年限是累计计算。

工龄和社保的缴费年限不是同一概念,根据你的叙述,你的工龄是5年多,缴费年限是9年多。
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第1个回答  2012-02-04
如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!
第2个回答  2012-02-04
NO
第3个回答  推荐于2017-09-18
累计工龄的计算
41 根据工龄的定义工龄的计算的主题应为员工与单位发生劳动关系后开始就算反之如自主创业非员工不领取工资期间则不视为工龄计算;
依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
42 员工离职后又重新参加工作的应从重新参加工作之日起计算累计工龄; 43 军龄可以计算为工龄;依据中华人民共和国兵役法
44 在文革期间随父母下放农村的子女参加工作的时间和连续工龄从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算;
依据劳动人事部〈关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算的通知〉的通知
45 1962年至文革期间由国家统一组织下乡插队知青其参加工作时间从下乡插队之日起算返城后等待分配工作的时间不计算为工龄;
依据关于解决下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知劳人培[1985]23号
46 1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工其学习时间可以计算为连续工龄;
依据教育部关于国家职工在学习期间工龄计算问题与复函[80]教计字279号
47 1969年冬、1970年春被退职下放的全民所有制单位或县属以上大集体所有制单位的职工其安排工作后退职下放期间可以计算为连续工龄并可与退职下放前后的连续工作时间合并计算;
48 因文革延期分配工作的1966-1969届大专院校毕业生含毕业研究生其参加工作时间和工龄从应毕业当年的9月1日春季毕业生从应毕业当年2月1日起计算其中因个人原因超过当时规定报到期限的其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算;
49 根据国家教委、劳动部、人事部教高[1990]001号关于博士生和在职人员考取硕士学习期间工龄计算问题的通知国内博士生学习期间计算工龄出国攻读博士学位研究生工龄计算按国发[1986]107号国务院批转国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知获得博士学位回国参加工作的其在国外攻读博士学位国内计算工龄在职人员考取国内硕士生学习期间计算工龄在职人员出国攻读硕士学位研究生获得硕士学位回国工作后在规定的学习年限内也计算工龄; 410 职工因工负伤停止工作的医疗期间应全部作为本企业工龄计算;
411职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间在6个月以内者作为本企业连续工龄计算; 412超过6个月病愈后仍回原企业工作者除超过6个月的期间不作为工龄外其前后本企业工龄仍应合并计算;
413职工留职停薪期间、留用察看期间应计入本企业工龄 48-413 依据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
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