• 所有问题

    • 平时工作压力太大,工作量大,怀孕后公司仍不给安排减轻工作压力

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2017-07-01
    如果工作压力对自己产生了严重影响，那么可以提出申请，转到其他岗位去工作。
    毕竟怀孕的事儿是大事，必须高度重视！
    公司本着人性化管理的角度，应该给予安排的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    孕妇故事吧:孕妇工作压力大怎么办答：孕妇工作压力大怎么办？建议孕妇每隔1.5~2小时花5分钟时间做一个大脑舒压的呼吸放松法,可大幅降低体内压力。推荐1︰4︰2呼吸法,即1拍吸气,4拍吞气,2拍吐气,更好的做法是3︰12︰6。深呼吸同时什么都不去想,可以把焦虑的状况调回正常。
    孕妇工作压力大怎么办 孕妇工作中的注意事项答：3.适量运动 平时尽量少弯腰，不要提过重的物品。孕中后期，随着胎儿的长大，孕妇会出现腰疼的症状，就更要注意了。休息时间可以练练“孕妇体操、瑜伽”等，增强自身体质。4.衣着宽松、舒适 注意卫生 穿一些宽松舒适的内衣，不要勒住皮肤。后期可以用温水擦拭乳房。可以缓解乳房胀痛。清洁阴部，要注意使用...
    怀孕了,工作量大怎么办?答：我认为量力而行吧，你现在怀孕，也不能太累，不然你身体也吃不消。你领导他们既然装傻，也是吃定你下不了面子，那你就和他们明说，工作量太大，而且你现在身子重，效率低，他们如果把事情强塞给你，你完不成就是了。听你的形容，也不是人员紧张，别人休息，却让你这个孕妇干活，如果不是有人故意...
    “职业女性生孩子有多难”引发争议,职场中孕妇会受到哪些不公待遇?答：一、工作压力大在我看来职场孕妇有一个什么大的难题，就是在他们怀孕的时候再去工作的话，那么他们的工作压力十分的大，因为自己的身体本身就不允许自己再去过度的工作，但是上司依然会给自己抛下很多的工作，如果自己没有办法完成的话，那么很有可能会让自己失去这份工作。二、被同事抛冷眼光很多在职场...
    孕妇怀孕后,公司针对其增加工作量,违法吗答：2、公司增加怀孕女员工的工作量属于是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与女员工协商一致才能变更，如没有协商，是违法的; 3、对于怀孕的女职工，不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动;对怀孕7个月以上的女职工，用人单位...
    怀孕后还需要坚持工作吗?为什么?答：孕妇的腿部压力就会越来越大，有的孕妇会出现浮肿的情况，那么这个时候要不时的按摩一下自己的腿部，他下班之后可以跟家人一起散散步。总而言之，怀孕之后坚持工作对孕妇来说是有一些好处的，但是怀孕之后还要继续上班，最好做一些轻松的工作，适当的活动，不要让自己过于劳累。
    大家正在搜
    工作压力太大了我坚持不了工作压力太大自己给自己压力太大怎么办压力太大了感觉太累了生活压力太大不想活了心太累压力太大的说说压力太大压力太大怎么办压力太大的说说
    相关问题
    工作压力很大，一堆事情怎么做也做不完。工作量还在不断的增加中...
    公司给安排的工作量太大，每天干不完怎么办
    孕妇工作压力大怎么办 孕妇工作中的注意事项
    最近工作压力很大，工作量也大，但是领导好像就是觉得我很闲怎么...
    工作量太大，怎么跟上司要求减工作量
    工作压力大，想辞职换新工作
    觉得工作量太大，怎么向上司说
    问：我现在工作的部门工作量大，工作压力大，经常要加班，人员流...