老板让我们签字如果没达到绩效考核就自行离职合理吗？

Question

签字了会怎么样

Answer 1

这个肯定是不合理的啊！你应该不签字。如果签字了的话，老板就掌握了主动权，等到老板想要让你走路的话，就会以你没有达到绩效考核，而让你自行离职。简单的说，就是老板可以以合法的手段掩盖非法的目的。所以建议你还是不签字，或者在律师的见证签字，或者经过公证处的公证后再签字，这个更能保障你自己的合法权益。