个人兼职取得的收入是按“劳务报酬所得”交税的。
《个人所得税条例修订草案》明确，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
判断是否属于“工资薪金”所得的标准是看该个人与公司是否存在雇佣关系，提供的劳务是否具有独立性。
如果该个人同时受雇于两个公司并分别在两个公司任职，构成劳动关系，那么该个人从这两个公司获得的劳动报酬即为“工资薪金”所得。
如果该个人与公司不存在雇佣（劳动）关系，并提供独立的劳务，构成劳务关系，该个人从该公司所获得的报酬即为"劳务报酬”所得。
扩展资料
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。
例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。
应纳税额=每次收入额×（1-20%）×适用税率-速算扣除数。
=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）。
对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的，加征十成。
参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得
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第1个回答 2021-03-26
第2个回答 2015-08-24
按道理来说，个人兼职取得的收入是按“劳务报酬所得”交税的。但是，如果你兼职的公司相互之间是关联关系（比如代表处和公司，同一总部旗下的分公司等等），就可以合并收入，选择在一地申报交税。
第3个回答 2013-12-24
看是否有劳务协议。有协议的按劳务报酬所得扣除。没有协议的并入工资缴纳个人所得税。
第4个回答 2013-12-12
1、兼职收入和工资收入的最大区别就是用工时间的长短，如果是长期、持续的，那就是工资薪金，如果是短期、临时的，那就是劳务报酬2、对合并的内容是只同一项目的才需要合并，否则是分开计算，即两边都是工资，那需要合并计算，如果一边是工资，一边是劳务报酬，那就分开计算。本回答被提问者采纳
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