职场中有哪几种加班?

如题所述

【职场吐槽】:身在职场,身不由己。员工一听加班老鼠见到猫,句句扎心。看看员工对加班吐槽,你公司中了几条?

1.最穷的加班

领导加班,员工必须加班。领导下班,员工应该加班。

加班可以啊,给加班费呗?领导说:谈钱伤感情。员工说:免费加班更伤感情!

承诺的年薪10万,折成时薪就是廉价劳动力。

恶心的是:下班开会,加班免费,吃饭散会。

失败的是:加班过劳,躺进医院。

2.最丑的加班

一加班就容易饿,没完没了的鸡血零食宵夜。腰上游泳圈越来越大,黑眼圈越来越黑。

越加班越丑,越丑显得越老。

3.最牛X的加班

如果让欧洲人加班,几乎不可能!

如果让美国人加班,必须提前说明加班补贴和调休等相关政策。

如果让中国人加班,有加班费就已经感激涕零了!

4.最冤枉的加班

国企加班,领导最喜欢用“值班”的说法代替“加班”。

关于朝九晚五、关于加班费领导闭口不谈,还扣上铁饭碗的帽子,员工说我不干了!

5.最疯狂的加班

当夜幕降临,犹如劳模附体。

程序员说,9个通宵加班都不是事。领导乐了,马云偷笑了!

IT界加班是最疯狂的,没有之一!

6.最心酸的加班

环卫员工作为社会底层群体,权利非常的孱弱,话语权很少。

有些环卫员工,大年三十干通宵,每个月领到手的工资才千余远,无不令人感到心酸。

对了,你公司加班中了几条?

我是职场达人“萍行职场”,关注公众号“萍行线V”,升职加薪有套路!

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第1个回答  2017-11-30

我经历的加班类型有三种:

1.主动加班

主动加班大多数原因是因为工作任务多,为了在截止日期前完成工作任务,而主动提出的加班。这种类型的加班,一般提出者很有责任感,而且领导也都非常喜欢看到下面的员工主动加班。

2.安排加班

领导懂管理的话,一般都只是在项目有需要的时候,由项目经理或者部门经理提出加班要求。像我所在的公司,如果是版本上线加班的话一般都在凌晨,大家都想尽快把工作完成,早点回家。这样的加班要求是正常的,大家都可以接受。

3.陪伴加班

我曾经入职过的一家公司,领导就是喜欢看见大家在公司里加班。他会在开发人员正常加班时,让测试人员陪着加班。不论你在公司干什么,看电影也行,都得屁股坐在板凳上加班。记得那时候很多同事感觉这种加班没意义,但是领导不这么认为。他认为的是员工加班时间那么长,所以我们一直在努力,所以即便是有错误也是可以原谅的。

现在很多人说996是极限,当年在那位领导的高压下,我们每天工作时间超过15小时。经常后半夜1,2点回到家,有时候还有通宵加班。

在这种只会让员工加无意义的班的领导下,公司只开了半年就倒闭了。

希望大家都不会遇到像我一样的要求测试人员陪伴加班的奇葩领导。

我是张小丽,百度ID: 遇见张小丽,专注职场问题,欢迎交流,一起成长!

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