一次性伤残就业补助金怎样申请

Question

如题所述

Answer 1

用人单位不支付一次性伤残就业补助金的，建议劳动者申请劳动仲裁解决。
申请劳动仲裁，需提交劳动仲裁申请书（A4纸打印），内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、住所、联系电话、通讯地址；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、住所和联系电话、具体的仲裁请求事项及金额、所根据的事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
申请书及证据除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本。
仲裁申请书由申请人本人签名（如有代笔人需注明，并由本人加盖指模）。
此外其他需要提交的材料：如果是劳动者提出仲裁申请，还应提交
（1）本人《居民身份证》复印件1份；
（2）如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》；
（3）如果是用人单位提出仲裁申请，还应提交
①《营业执照》（副本复印件）；
②法定代表人（主要负责人）身份证明书；
③授权委托书。
法条链接：
《社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

Answer 2

工伤，退休前、离职后，应当由单位在一个月内支付给伤者，并为伤者办理一次性医疗补助金的领取手续（由工伤保险支付）。