假如有一个员工有离职的倾向，然后领导暗地里重新招人，这种行为可不可取？

Question

如题所述

Answer 1

假如有一个员工有离职的倾向，然后领导暗地里重新招人的话，

这种行为是不可取的，毕竟只有一个倾向，还没有正式提出离职的

Answer 2

没什么不可取的，既然已经知道工有离职倾向，领导当然也要有所准备，总不能等员工离职了工作就丢下了。