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合同期限1年试用期几个月
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推荐答案 2023-03-28
劳动合同期限一年,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。
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1年
劳动
合同试用期几个月
答:
法律分析:1年劳动合同试用期可以为1个月,最长为2个月
。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
签
一年合同试用期几个月
答:
法律分析:按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“
劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期
。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日”的规定,拖欠好...
一年
劳动
合同试用期几个月
答:
签订1年劳动合同,
试用期不超过一个月
,我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是一个约定...
合同期一年试用期
多久
答:
签订一年的劳动合同试用期不得超过二个月
。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的...
合同期限1年试用期几个月
答:
劳动合同期限一年,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,
试用期不得超过二个月
;三年以上的,试用期不得超过六个月。
一年
劳动
合同
有多久实习期
答:
根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
试用期不得超过二个月
,最多不得超过六个月。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
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