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聘期两年试用期几个月
2022年辽宁省朝阳市凌源第一监狱公开招聘公告【5人】
答:
招聘岗位聘期为两年,
试用期两个月
,试用期满经考核合格者,正式聘用,本岗位实行劳务派遣方式管理。 四、招聘程序 (一)招聘公告 报名人员可通过以下方式查阅相关招聘简章: 辽宁省朝阳市双塔区劳动就业局微信公众号(搜索:双塔区劳动就业局微信公众号)对外发布招聘简章。 (二)报名时间 2022年8月8日—2022年8月17日(17...
事业单位合同一般几年
答:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期为12个月
,具体如下:1、 实施劳动合同法后,对于试用期有了明确规定,试用期最长不得超过6个月。劳动合同法对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
聘用人员合同
聘期
是多久
答:
聘用人员合同聘期最短是3年,具体聘期由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,
试用期为12个月
,一般考试上岗。 法律依据 《《事业单位人事管理条例》》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 《《事业单位人事管理条例》...
聘任制公务员
聘期
有多长?聘任期满后是否会续聘? 薪资水平如何
答:
聘任合同期限为一年至五年,由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定试用期,
试用期为一个月至六个月
。聘任制公务员的任期明确,聘任期满,任用关系自然解除。聘期内实行绩效考核,考核结果作为聘任制公务员获得工资、奖励等的依据。聘期满后根据工作需要可以续聘。聘...
考入事业单位后什么时候就有编制了?
答:
考入事业单位度过试用期
12个月
,并且经过考核合格后获得事业编制。根据国务院2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》的第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
本科毕业后一年早已经过正式的转正定级。考取事业单位入职后第一年必...
答:
1、根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期为12个月
。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。2、根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出...
2019年12月福州市晋安区社区工作站招聘待遇如何?
试用期
多久?试用...
答:
聘期
待遇 社区工作服务站专职工作人员通过政府购买服务的方式,由有关镇街与区劳务派遣公司签订服务协议,再由区劳务派遣公司与专职工作人员签订劳动合同。新聘用的社区工作服务站专职工作人员(最低服务年限为3年),
试用期
为6
个月
。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。试用期内报酬标准为转正后...
《事业单位人事管理条例》全文释义
答:
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期为12个月
。 [律师解读]初次就业的工作人员主要是指大学应届毕业生,要求试用期12个月)。 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
关于事业单位改革对合同工临时工的安置规定
答:
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,
试用期为12个月
。 第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个...
劳动法案例分析
答:
结果,他干了一年多,合同也没签成。后来公司换了个老板,一上任就把他辞退了。【解析】《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但未规定法律责任方面的保障条款。为此,《劳动合同法》在第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
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