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济宁市人力资源和社会保障局的领导分工是怎样的
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第1个回答 2018-01-11
1、局党组书记局长胡如玉。
2、局党组成员常务副局长杜培瑶。
3、局党组成员副局长朱达学。
4、局党组成员县社会保险事业局局长卯时能。
5、局党组成员机关党委书记邹志宏。
6、局党组成员县就业局局长马飞。
7、县劳动就业社会保障服务中心主任阳熠。
8、县劳动人事争议仲裁院院长周远宏。
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济宁市人力资源和社会保障局的领导分工是怎样的
?
答:
1)
市人力资源社会保障局
党委书记、局长。2)职责:负责党的建设和人力资源社会保障全面工作。3)
分工
:主持市人力资源社会保障局全面工作。二、刘鹭岩;1)市人力资源社会保障局党委副书记、
市社会
保险事业局局长。2)职责:协助王建华同志主持局党委日常工作和人力资源社会保障全面工作;负责市社会保险事业...
济宁市人力资源和社会保障局的领导分工是怎样的
答:
5、局党组成员机关党委书记邹志宏。6、局党组成员县就业局局长马飞。7、县劳动就业
社会保障
服务中心主任阳熠。8、县劳动人事争议仲裁院院长周远宏。
济宁市人力资源和社会保障局
内设机构
答:
济宁市人力资源和社会保障局
内设机构职责
分工
如下:办公室 负责局机关日常事务协调,包括文电处理、会务、机要、档案管理、督查、政务公开、安全保密、稳定和应急等工作;处理信访事项;负责财务与资产管理,以及公共事务和后勤保障;并指导所属事业单位的离退休人员管理工作。 人事科 主管局机关和下...
济宁市人力资源和社会保障局的
内设机构
答:
负责全
市人力资源和社会保障
政策的综合调研工作;负责重要文稿起草工作;负责新闻宣传和信息工作;负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办相关行政复议和行政应诉工作;负责人力资源和社会保障法律法规的普及和咨询工作。规划财务科拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;拟订全市人才引进、流动政策;会同有...
济宁市人力资源和社会保障局
主要职责
答:
济宁市人力资源和社会保障局的
主要职责主要包括以下几个方面:执行国家和省关于人力资源和社会保障的方针政策,制定并监督实施全市人力资源和社会保障事业发展规划及政策。负责人力资源市场的建设,制定统一规范的人力资源流动政策,促进人力资源的合理流动和优化配置。推动就业工作,制定城乡就业政策,建立公共就业...
济宁市人力资源和社会保障局的
主要职责
答:
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖城乡的
社会保
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