• 所有问题

    • 属于薪酬对员工的作用的是（ ）。

    A.改善企业经营绩效
    B.塑造和强化企业文化
    C.支持企业改革
    D.体现个人价值

    举报该问题
    推荐答案   2023-05-01
    【答案】：D
    薪酬对员工的作用有：①基本生活保障。②心理激励功能。③个人价值体现。ABC三项是薪酬对企业的作用。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    薪酬具有以下哪些方面的功能.a,补偿功能 b,激励功能 c,协调和配置功能...答：薪酬管理的作用：1、是满足战略规划方向，是寻求发展的必然过程；2、是维持职级明确，组织清晰的重要保障，更有利于稳固管理构架（金字塔循环 链）。3、科学合理的薪酬体系，建立循环激励机制，有利于组织优化。4、合理调整薪酬体系，有利于制定人才策略，吸引优秀技术与管理人才。5、是务实+创新的过程，使...
    下列不属于薪酬对员工作用的是( )。答：薪酬对员工的作用包括：①基本生活保障；②心理激励功能；③个人价值体现。
    对员工而言,薪酬的具体功能包括( )答：【答案】：B,D,E 对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。其对员工的功能具体包括保障功能、激励功能、社会信号功能。
    对员工而言薪酬的作用主要体现在哪三个方面答：对员工而言薪酬的作用主要体现在经济保障功能、心理激励功能、标识功能三个方面。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于...
    下列不属于薪酬对员工作用的有( )。答：【答案】：C、E 本题考查薪酬对员工的作用。选项C、E是薪酬对企业的作用。
    薪酬的功能是什么?答：薪酬的人力资源管理功能体现为它可以培养员工对组织的归属感。影响员工归属感的因素很多，其中一个重要内容就是对员工的地位和作用的认可和重视，而企业给予员工的薪酬则是这一重要内容的重要体现。薪酬管理对雇主的功能：增值功能；控制企业成本功能；改善企业绩效；塑造企业文化；支持企业改革；合理配置企业...
    大家正在搜
    薪酬对员工的作用薪酬对企业及员工的作用薪酬对员工的激励作用可变薪酬对企业员工的影响作用简述薪酬对对于员工的意义薪酬水平在薪酬管理中的作用薪酬对员工的功能有哪些薪酬对员工的重要性薪酬对员工方面的影响