对员工而言,薪酬的具体功能包括(  )

A.导向功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能

【答案】:B,D,E
对企业员工来讲,传统的工资主要有两种功能:满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能,而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。其对员工的功能具体包括保障功能、激励功能、社会信号功能。
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