第1个回答 2021-12-18
一般情况,公司到下个月再给你发工资也是可以理解的。这并不属于违法行为。只要公司不给你拖欠工资,一般都是没有问题的。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-27
这样的说法当然是不合法的,但是很多单位都会这样做的,如果他真的到下个月能够发,那也是可以理解的,每个单位他有固定的发工资的日期的。
第3个回答 2021-12-29
工资的话,肯定是要跟随公司整体员工的发工资节奏一起发放的,并不可能给你提前结,所以这样的做法也是合法。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-23
如果你是按照规定提前三天提出申请,那么在你离职当天单位就应该要把工资和你结清的,但是如果工资说要到下个月发,那你也可以等一等,没有必要为这点小事闹得不可开交。本回答被网友采纳