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分公司购买员工社保委托第三方购买,员工和第三方签订合同,员工不在公司本部上班,这样算是劳务派遣吗?
总公司总部在外省,分公司在驻地帮员工购买社保,但是员工合同是和社保代办公司签订的,但工作地点不在分公司本部,这样算劳务派遣吗?还是算外派员工? 这样会不好吗?
总公司是国企。
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推荐答案 2016-06-07
算劳务派遣,因为劳动合同是与第三方公司签订的
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分公司购买员工社保委托第三方购买,员工和第三方签订合同,员工不在公司
...
答:
如果劳动
合同与公司签订
,则
社会保险
也应以公司名义缴纳,目前很多
公司委托第三方
并使用
第三方社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。有些地方对委托代缴社保行为进行了规范,如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定,“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务...
和
公司签订
劳动
合同,社保
是
第三方
代缴
,公司
存在什么法律风险,如何规避...
答:
法律风险就是劳动者辞职时,可能不好到社保局办理转移社保手续,而且没有签订劳务派遣合同的话
,公司
这样的做法,违反了劳动合同法的规定。不能规避法律风险。应该通过与劳务派遣
公司签订
劳务派遣协议,接受劳务派遣人员,由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。法律分析代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理...
我
公司委托第三方
机构给代缴
社保,
现在要求我签一份离职申请解除
与本
公...
答:
您好,您的意思是不是说
,公司
将社保外包由
第三方
机构代缴,然后公司现在要求您签一份申请解除
与公司合同
关系的申请,但其实您
还在公司上班
。如果是这样,建议您考虑是否还要留在该公司。因为一系列行为表明,公司想要在法律形式上解除与您的劳动关系,这样一切《劳动合同法》和《劳动法》等相关法律中的劳动...
律师,你好!
与公司签订
的劳动
合同,
但是
委托第三方
帮忙
购买社保
与公
答:
您好,回答如下:1. 如果是 关系企业,应该不会有问题,就是左右口袋的观念。2. 如果不是 关系企业,建议您公司不要这样做,万一有发生 劳动争议时,容易演变成:1) 您
公司与员工,
有 事实劳动关系(根据 劳动合同 考勤 薪资记录等),但,没有帮员工依法
买社保
及公积金 的法律风险。2)
第三方
与...
和
公司签订
劳动
合同,社保
是
第三方
代缴
,公司
存在什么法律风险,如何规避...
视频时间 01:23
律师,你好!
与公司签订
的劳动
合同,
但是
委托第三方
帮忙
购买社保
与公
答:
您好,回答如下:1.如果是 关系企业,应该不会有问题,就是左右口袋的观念。2.如果不是 关系企业,建议您公司不要这样做,万一有发生 劳动争议时,容易演变成:1)您
公司与员工,
有 事实劳动关系(根据 劳动合同 考勤 薪资记录等),但,没有帮员工依法
买社保
及公积金 的法律风险。2)
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