工人工资重复发了两次怎么赔偿

如题所述

工资重复发放,非工人(领取者)过错,只退回或者未来报酬中折抵非应得部分即可。
如果领取者拒绝返还,用人单位可是走法律程序解决问题。
从劳动争议纠纷对待可以申请劳动仲裁。
从民事法律关系上,可以清求返还不当得利,必要时可以向人民法院提起诉讼。
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第1个回答  2022-12-05
工人工资重复发了两次是不用赔偿的,多给你的,你就拿,而且不用赔偿的。
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