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工伤职工停工留薪期满后十天没去上公司解除劳动合同违法吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-13
违法。停工留薪期届满后,员工有权利也有义务返岗上班,有权利要求公司在其停工留薪期届满后安排工作,如果公司拒绝,相当于违法解除,违法解除要支付赔偿金,当然员工有要证据证明曾经要求公司安排工作而公司拒绝安排。
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