以下是我以前问过一次的情况,由于我当时情况写的不够详细,所以始终没有满意答案,请各位帮帮忙,再关注一下:
关于劳动合同期内离职的问题
悬赏分:10 - 离问题结束还有 5 天 23 小时
我的劳动合同没有到期就自行离职了,工作已正常交接,没有给公司造成任何损失.在我之前公司从来未按合同要求收取过其他人的违约金,而偏偏要我缴纳违约金,否则劳动关系不与转出,而且在我提出离职的时候到交接工作之前都没有提及违约金一事,请问,这种情况下,我如何才能避免缴纳这笔钱.
问题补充:由于当时公司有规定,提出书面离职申请的,只发工资没有奖金,所以,我是在离职前2个月提出口头申请的,工作交接完之后才写了书面申请,3天后正式离职的.劳动合同上贴了一小条补充规定上提到的违约金的事,还交了养老保险和公积金,现在都无法转出,公司这样做合理吗?
我是属于辽宁省大连市的,有没有本地的具体法律规定?
提问者:bagin - 试用期 一级