元旦加班可以不付工资,算调休三天这个违不违法

Question

如题所述

Answer 1

　　元旦加班，调休3天违法。
　　元旦当天是法定休假日，按《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排工作的，应当按工资的300%支付工资报酬；元月2——3日是休息日，用人单位安排工作的，应当按同等时间补休，不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。
　　《劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。