跳槽加薪比内部调薪要高吗?

Question

如题所述

Answer 1

一般来说跳槽加薪是比内部加薪要多很多的。内部除了升职可能薪资涨幅较大，其它时候按部就班每年能跑赢社会平均工资的涨幅就算不错了。跳槽时会按市场薪资水平重新评估你的市场价值，一般薪资涨幅没有20%以上很难有跳槽的动力。即使在同一个企业，在职位和工作水平差不多的情况下，往往会发现兢兢业业干了很多年的老员工不如刚招聘的新人工资高。即便是这样，也不应该频繁地通过跳槽来实现工资的增长。在任何一家企业，都有一个学习融入及稳定下来积累经验，提升自己能力的过程，而这个过程就是你下次跳槽实现工资大幅增长的资本，也是你在企业内部晋升的资本，这样你选择的机会也会多很多。而短时间内频繁跳槽无疑是在快速消耗甚至透支你的资本，从长远来看可能得不偿失。

Answer 2

肯定高的，不高能去吗

Answer 3

不一定！我是比较传统的人，不喜欢轻易跳槽，毕竟那么多年积累的人脉再重新建立不容易的

Answer 4

这个也不是绝对的，我觉得只要自己考虑好就不要后悔。

Answer 5

其实也要看一下，你到底是怎么跟这个领导商量的，如果你聊的好，也许就会更高。