怀孕辞职怎么续生育险

Question

如题所述

Answer 1

1、根据《社会保险法》第54条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。因此辞职以后就不能在享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用。
2、如果员工的社保还挂在原单位，原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险，社保部门会默认员工并没有辞职。员工在生育时有缴纳生育保险，并且累计缴纳满一年以上，那么员工即可享受生育保险待遇。”
综上所述怀孕后辞职关于生育险的问题可以尝试以下方法：
1、可以自己办理一份医疗保险，例如城镇居民医疗保险或者新农合；
2、用丈夫的生育保险报销，由于现在男员工也买生育保险，妻子生产的时候可以使用；
3、购买一些商业保险加以补充，现在市面上有很多不错的商业保险，是一个良好的补充，大家可以去保险公司了解一下。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

Answer 2

生育险是用人单位给员工的一种福利，一般来讲，你辞职之后就没有办法再交了。但因为怀孕辞职的话，你可以把你的社保关系还挂在原单位，然后你自己交这笔费用，这样就可以在生孩子的时候享受生育险待遇了。

Answer 3

如果你在单位的时候生了孩子，一直生育各方面都给你报销的，但是说你说的意思是续费运保，我觉得这种情况你最好是交城乡居民保险或者是新农合，这都是可以果能交职工保险的话也是可以的，这样就给你报销的

Answer 4

不可以，生育险是单位交的，个人不可以交，所以，你辞职以后没有办法交的