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合同工人与合同制工人,有哪些区别?
如题所述
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推荐答案 2022-05-09
合同工
人与合同制工人是没有本质上的区别的,他们都是属于签订合同约定时间间的工人。合同工主要的作用是对企业来说,这段时间他服务于企业。
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其他回答
第1个回答 2022-05-09
没有区别,两者都是一个意思。合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式。合同制,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
第2个回答 2022-05-09
第1点最大的区别就是签了合同,那么肯定就是临时的,第2点就是合同制,他这个合同有一个期限就是这个意思。
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合同工人与合同制工人,有哪些区别?
答:
合同工人与合同制工人是没有本质上的区别的
,他们都是属于签订合同约定时间间的工人。合同工主要的作用是对企业来说,这段时间他服务于企业。
合同工人与合同制工人,有哪些区别?
答:
1. 合同工人与合同制工人之间并无本质区别,他们均属于通过签订合同约定工作期限的工人
。2. 合同工的主要作用是对企业而言,他们在约定的时间段内为企业提供服务。
合同工和合同制有什么区别
啊?
答:
合同工和合同制都指的是通过签订短期合同来雇佣工人的一种方式
。合同通常为书面形式,内容包括工作期限、任务及双方的权利和义务。两者在实质上指的是同一种雇佣关系。2. 合同制的意义 合同制工人在法律上享有与固定工相同的权利,包括劳动、工作、学习、参与企业民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等。国家...
合同工与合同制工人
的
区别
是
什么
答:
法律分析:聘用制是以
合同
的形式确定事业单位
与职工
基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系,又...
合同工和合同制有什么区别
啊?
答:
没有
区别,
两者都是一个意思。
合同工
(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性
工人
。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
合同制,
企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。由此可见两者...
合同制职工和合同工有什么区别
答:
1.
合同制职工与合同工
是同义词,指的都是通过签订合同方式招聘的短期工人。2. 通常情况下,这些合同会以书面形式存在,其中会详细规定工作的期限、任务以及双方的责任和义务。3.
合同制工人
在企业中应享有的权利,如工作条件、学习机会、参与企业民主管理、获得荣誉和奖励等,与固定工应享有同等待遇。4...
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