不想干了突然离职不发工资怎么办？

Question

我朋友在一家餐饮店上班，每月十五号发工资，结的是上一个月月初到月底的工资，然后，他突然想离职，管理组要提交离职申请给公司，要批一个月才会给离，到了十五号发了上个月的工资，这个月做了十五天但是不给工资，突然离开，店里理由就是自离，不给工资的，而且，他没签劳动合同，这怎么拿到那十五天的工资？

Answer 1

你好，辞职是劳动者的权利，如果劳动者想要离职，是需要遵守法定的流程的，需要提前通知用人单位。需要做好相应的辞职手续，用人单位是需要及时结算工资的。那么，如果离职后拖欠工资不发怎么办呢?
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

Answer 2

.1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

Answer 3

不想干了，图点离职，人家肯定不会给你发工资，因为你离职要提前一个月和你打招呼，这种突然离职不给你发工资，所以你要想告诉他可以到劳动监察部门去投诉