第1个回答 2019-07-21
因为是在一家公司，又是同一职工发生的工伤。可以再次申请工伤补偿金。望采纳。
第2个回答 2019-07-21
员工可以就不同的事项缘由申请劳动仲裁。但工伤赔偿金，首先需要员工的工伤认定成立，而且一旦工伤认定之后，员工与单位解除劳动关系，按照工伤等级享受工伤补偿金。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-07-21
员工申请离职，公司就要按规定支付工伤补偿，不然，当事人反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-07-21
你好 很高兴为你解答
对 可以继续进行劳动仲裁
进行工伤的赔偿的
第5个回答 2019-07-21
贾宝玉袭人（蕊珠）、晴雯、麝月、秋纹、碧痕、春燕、四儿、芳官、茜雪、佳蕙、坠儿、檀云、绮霰、良儿、媚人、墨雨、紫绡、李嬷嬷（奶母）、宋嬷嬷、茗烟、扫红、锄药、伴鹤、李贵、扫花、引泉、挑云、双瑞、双寿