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我社保已缴满十年以上,现在新单位才上满5个月,请问我该有年休假吗
我社保已缴满十年以上,现在新单位才上满5个月,请问我该有年休假吗?是如何计算的?这样我能休几天年假呢?
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推荐答案 2017-07-08
是应该有年假的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
根据《职工带薪年休假条例》的规定,第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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,年休假5
天;
已满10年
不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因你
已经缴纳社保10年
可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。
请问社保已
交
满10年,
在现公司入职
已满
1年的员工,享受几天年假?_百度知 ...
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根据《职工带薪年休假条例》第三条 规定:职工累计工作已满1年不满10年的
,年休假5
天;
已满10年
不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因你
已经缴纳社保10年
可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。
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