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请问社保已交满10年,在现公司入职已满1年的员工,享受几天年假?
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第1个回答 2019-06-03
根据《职工带薪年休假条例》第三条
规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
因你已经缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天年假。
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请问社保已交满10年,在现公司入职已满1年的员工,享受几天年假?
答:
10天年假
。《职工带薪年休假条例》对其有相应的规定:第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
社保交满10年
有
几天年假
答:
法律分析:缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年,
因此可以享受10天年假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
我
社保已交满十年
以上,现在新
单位
三月份
入职
至今
,请问现
休
年假
可以休...
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应...
交满十年社保
可以休
几天年假
答:
工作
满10年,年
休假为
10天,
不满10年为5天。
我
社保交
了
10年
以上,最近我想离职,今年做到9月份
,年假
能休
几天?
答:
根据《职工带薪年休假条例》相关条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假5天
;
已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。你社保缴纳了10年以上,说明工作年限已经满10年,那么你在公司的年假就有10天。
社保交满10年
有
几天年假?
答:
社保交够10年的
话,跟您的
年假
是没有关系的,一般劳动法规定10年以上应该是有15天以上的带薪年假。
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