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第一次离职，被动离职和主动离职什么区别
如题所述
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推荐答案 2018-03-07
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第1个回答 2018-03-07
被开除，只要不是员工有明显错误，就有经济补偿的。
相似回答
主动和被动离职的区别
?
视频时间 00:43
主动离职和被动离职的区别
有哪些?
答：
2、
赔偿的方式不同
主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿;而被动离职企业要解聘劳动者，就需要支付经济补偿金。3、
失业金的领取不同
主动辞职不享受失业金;而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。
主动辞职与被动离职
有
什么区别
答：
1. 主动辞职通常指员工在没有违反合同规定的情况下，自行决定离开工作岗位
。这种情况下，员工通常不会获得经济补偿，除非与雇主另有约定。2. 被动离职则是指员工的劳动合同在没有到期的情况下，因雇主的原因被解除。这可能包括企业重组、经营不善、违反劳动法规等。在这种情况下，雇主通常需要向员工支付一...
主动离职和被动离职的区别
有哪些
答：
主动离职与被动离职的区别主要体现在以下几个方面：1. 离职的原因及方式：主动离职是员工基于个人意愿
，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前通知用人单位解除劳动合同。这通常涉及试用期内的员工需提前三日通知，非试用期内的员工则需提前三十日通知，除非双方另有约定。被动离职则是用人...
主动辞职和被动辞职
有
什么区别
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员工主动离职和被动离职
背景调查主动离职和被动离职
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