66问答网
所有问题
主动离职与被动离职的区别?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-11-28
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
主动离职和被动离职的区别
有哪些?
答:
对于劳动者而言,
主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金
。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。1、
离职的方法是不同
员工主动离职依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳...
被动离职和主动离职的区别
是什么
视频时间 00:43
主动离职和被动离职的区别
是什么?
答:
被动离职
,有时也称为被迫离职或辞退,是用人单位
主动
解除劳动合同的行为。违反公司规定就可以被辞退吗?违反公司规定,是很多公司辞退员工喜欢用的理由,有没有违反咱们先不讨论,是不是违反公司规定就可以被辞退了?不一定!第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证...
主动离职与被动离职的区别?
视频时间 00:44
主动辞职与被动离职有什么区别
答:
1.
主动辞职
通常指员工在没有违反合同规定的情况下,自行决定离开工作岗位。这种情况下,员工通常不会获得经济补偿,除非与雇主另有约定。2.
被动离职
则是指员工的劳动合同在没有到期的情况下,因雇主的原因被解除。这可能包括企业重组、经营不善、违反劳动法规等。在这种情况下,雇主通常需要向员工支付...
主动离职与被动离职的区别
答:
主动离职是劳动者自己主动离开工作单位,解除劳动合同,劳动者
主动离职的
用人单位无需向劳动者支付经济补偿金;
被动离职
是劳动者被用人单位辞退,不是由于劳动者本人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
大家正在搜
主动离职好还是被动离职好
员工主动离职和被动离职
主动离开和被动离开有区别吗
背景调查主动离职和被动离职
主动和被动的区别
主动离职被改成被动
主动淘汰和被动淘汰的区别
如何鉴别主动辞职和被动辞职
合同到期和主动离职的区别