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公司沒有给员买社保,但出玩工伤又通过关系给员工买社保,叫社保赔钱,这违法吗
公司沒有给员买社保,但出玩工伤又通过关系给员工买社保,叫社保赔钱,这违法吗
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推荐答案 2017-10-18
这种行为肯定是违法的,首先公司没有给员工购买社保,就已经涉嫌违反劳动法的规定了,其次员工发生工伤以后才走关系补缴保险又涉嫌骗保,都是违法行为
追问
那到那单位去举报他
追答
.可以到人力资源与社会保障局投诉举报,也可以拨打12333投诉举报
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://66.wendadaohang.com/zd/UiUUispxDDpn2vnp2D.html
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第1个回答 2017-10-18
1、出去玩,不可能认定为工伤。
2、参加工伤保险之前受伤,也不可能认定为工伤。
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相似回答
公司没有给员买社保,但出玩工伤又通过关系给员工买社保,叫社保赔钱
...
答:
可以看出你们公司已经在违规操作了
,理由:1、社保金不能以现金形式支付给员工,社保必须是单位去社保局为员工购买,社保个人应承担的部分由公司在员工工资支付里代为扣缴。退一步讲,你们公司给你们300元,都未达到社保局规定的单位承担部分的最低限,所以你们公司已经变相的给你们造成了损失。2、如果你们...
公司没有给员工买社保,但
有社保补贴,合法吗
答:
公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要...
员工
已离职
,但
由于
工伤
原因还一直给他缴纳
社保,
合规吗?
答:
如果工伤还在医疗期,那么给他一直交社保是没有什么问题的,否则的话到时候去做
社保工伤
理赔的时候会有些问题,还要到时候补交会很麻烦,所以说如果他已经出了工伤期,那么就赶紧去把社保的工伤理赔去做掉,这样子以后就可以停止叫生保了。
公司没给员工
交
工伤
保险员工受伤申请工伤认定。这会不会给公司带来不良...
答:
公司没有给员工交工伤保险,本身就已经属于违法行为
。员工在受伤后依旧可以申请工伤鉴定,因此而产生的所有费用都由公司承担。法律分析员工在发生工伤事故后,应当拿着该工作单位的工作证明,去当地的工伤保险机构要求工伤认定,只有经过工伤认定以后,才可以享受工伤保险的待遇。单位未给员工缴纳医疗保险和工伤...
公司
不给职员
买社保
他们犯法吗?怎么处罚
答:
公司不给职员
买社保
是犯法的,违反了《
社会保险
法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门...
用人单位没
给员工买社保,
在下班后出了交通事故
,公司
是否负责?
答:
用人单位没
给员工买社保,
在下班后出了交通事故
,公司
当然要负责,严重违反劳动法。
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