27岁的女人找工作总被问生孩子, 如何巧妙回答？

Question

如题所述

Answer 1

我在企业做HR在面试的过程中都会涉及这些问题，比如你是否有男、女朋友，男女朋友的工作情况，是否结婚？是否有孩子？孩子几岁等等……被问及婚姻及孩子问题是十分正常的。

原因如下：
主要是考虑你的稳定性因素，因为27岁正是生育的年龄，而一旦公司录用你，而你不到一年就准备生育，那就意味着你会离职或是不能再胜任你现在的这份工作，从企业的角度来说是一件十分麻烦的事情。

而如何巧妙的回答这个问题，我需要了解你的实际打算才能帮你想办法，因为太完美的回答都是建立在诚信的基础上的，要想把这个问题回答的完美，有太多的回答方案，但是千万不能欺骗企业，否则，结果很难预料。

最后祝你很快找到理想的工作。

Answer 2

首先是你有没有孩子，如果有，就直接回答说有了，孩子由家里人照顾，自己可以安心工作，如果没有，因为已婚未育，或大龄未育，企业的顾虑较多（产假，保险等给企业带来了压力），你就要强调自己的工作能力及长期服务企业的职业规划，重点强调“长期服务”，忠诚度。具体的回答须结合应聘的企业，岗位，及自身条件而定，没有最巧妙的回答，只有最打动人的回答，人家混到面试你的位置，智商不会比你低。

Answer 3

孩子是一定要生的，而且要养育好，工作也要做好！

Answer 4

直接一句。。偶喜欢单身的感觉。。