30+的女性在面试时，被问婚育情况，领导最想听到什么样的回答？

Question

如题所述

Answer 1

30+的女性在面试时，被问婚育情况，领导最想听到什么样的回答？

领导最想听到这样的回答：目前，我更喜欢享受现在的生活，我认为婚姻不是女人生活中最重要的事情，我可能交男朋友，但我不会在认识对方之后匆忙决定结婚。即使结婚后，我短期内也不打算生孩子。我认为稳定的工作是婚姻稳定的前提，只有做好工作，取得成绩，才有更好的条件谈婚育。 

当面对年龄较大的女性找工作时，作为面试官，他们将考虑在很大程度上拒绝，主要是由于很多考虑，如果她们年龄较大，面试官会非常关心女性的婚育情况。无论如何，面试官不会从一个非常积极的方面考虑它，它基本上属于还原点的观点。

听起来可能不太好，但这是真的。因为在一定的年龄，作为个人，我们需要承担一定的责任和义务。虽然我不反对一些人选择不结婚或其他想法，但毕竟，这与公众的行为是有偏差的。至少在面试官所在的地方，他不会这么认为。

如果你年龄稍大一点（例如30岁左右），你仍然属于未婚女性。在评判应聘者时，面试官会更加关注招聘这位女性带来的不确定因素，她还没有结婚。在这个年龄，她应该很快结婚。

如果她结婚，她很快就会有孩子。一旦她想要孩子，她就需要请产假，大约需要六个月，现在我得找人来代替她，她需要继续享受带薪产假。这2、3年处于停工状态，对绩效影响很大。

这些问题对正在求职的女性来说是不公平的，但作为面试官，他有责任帮助公司找到适合公司的人，并利用这个人为公司创造业绩。作为一名面试官，当他有其他选择时，他不会冒这样的风险。

这是面试中经常遇到的问题，通过你的回答，面试官可以看到你未来的事情，是否对你的工作产生影响，反映你的性格和生活态度，并从侧面看到你的适应性。

Answer 2

最想听到的回答就是没有生孩子，因为没有孩子的话，就不会因为生活中的琐事影响到自己的工作态度。

Answer 3

领导最想听到的话就是已经结婚了，已经生完孩子了，不会再生二胎。这样领导就会考虑选择这个女性。

Answer 4

领导最想听到的就是你不会因为家庭而耽误任何的工作进程，不会因为任何的事情耽误任何的工作，会把工作放在第1位。

Answer 5

领导最想听到面试者说自己未婚的回答，因为很多的职场都需要一些年轻的员工，因为年轻人是比较适合的，也不用经常为了琐事而请假。