产假后辞职能拿到生育保险金吗?

产假后辞职能拿到生育保险金吗?

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推荐答案 2010-09-15

交满一年社会保险的，可以拿到

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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗答：法律分析：休完产假就辞职不能拿到生育津贴。生育保险有企业缴纳，仅为职工提供生育津贴。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由...

休完产假就辞职能拿到生育津贴吗答：法律分析：职员休完产假就辞职能拿到生育津贴，只要职员在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴，必须要自己提出申领请求，否则相关单位是不会主动发放该津贴的。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职...

离职后还能领取生育津贴吗答：根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束。【法律依据】：《企业职工生育保险试行办法》第五条 ...

产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗答：如果您在产假结束后想要辞职，是否还能领取生育津贴呢？答案是：只要符合以下条件，您依然可以领取生育津贴。首先，您需要参加生育保险累计满12个月且在生育当月仍处于参保状态。其次，您需要符合国家计划生育政策。最后，用人单位需要为职工缴纳一定时间的社保。生育保险的报销范围包括生育医疗费和生育津贴。生育...

休完产假就辞职能拿到生育津贴吗答：产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。一、申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个...

休完产假辞职了生育津贴还能拿到吗答：法律分析：休完产假辞职了生育津贴不能拿到了。生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态，如果离职了的话，社保是肯定就会断缴的，那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后，再去申请离职的话，就是对生育津贴没有任何影响的了。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条 ...

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