亲戚员工上班每天都迟到一个小时怎么办好

如题所述

对于考勤的管理,必须有赏罚比如:1,一个月考勤没有问题,可得全勤奖。2,一个月迟到一次,允许。3,一个月迟到两次及两次以上,扣薪水(第一次10元,第二次20,第三次40,每次翻倍递增)。4,如果有特殊情况,可照顾,比如:地铁问题,大风大雨等。。。5,如果某个员工依然迟到,但又少不了他,则宣布,但凡达到该员工业绩者,可不考勤追问

主要是小厂,员工又没有文化,这么简单的考勤制度运作不起来,得想怎么对他交流,让他改变。之前他不想在这做,请他回来的,但又这样老迟到,所以很纠结。当然目前是缺员工的前提下,不然还用纠结吗,直接表达了,或扣钱,不行就是换人

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第1个回答  2017-02-16
扣工资啊
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