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在职场,老实又不会拍马屁的人真的很难升职吗
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推荐答案 2018-09-25
是的。能干不如巧干,老实人容易给人留下刻板印象,那些需要协调各方资源才能完成的任务和老实人不配。但是升职绝对不是靠拍,现在私企多,老板不傻,谁能为他创造价值升谁。
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第1个回答 2018-09-25
这种性格的人,只适合自己单独做事,不适合做管理。因为作为管理人员,太老实是不行的,管不住人,也处理不好事情。
相似回答
职场
中,性格内向也
不会拍
领导
马屁的人,
会有职业发展前途吗?
答:
除非是十分技术型人才吧,否则
真的很
凉凉。在我们这里,单纯的
职场
我基本就没有见过。有些人更过分的,根本没有能力,凭借高超的拍马屁技术,平步青云。反而有些实力派人才就是因为性格内向不忍委曲求全
拍马屁,
错失了很多工作机会。其实就现在职场来说,跟酒桌文化很类似。在酒桌上吧,你明明不会喝酒...
都说
职场
中的
老实人不会升职,真的
是这样吗?
答:
就像我刚才说的,
不是说老实人拿不到升职,而是难度比较大,比例比较低
。如果一个诚实的人加薪升职,只有三种情况。第一,业务能力过硬。许多人虽然性格木讷,不懂人情世故,但仍能得到上级的优待。原因是他们“有用”,有优秀的专业能力,用这些能力可以创造真正的价值。第二,老板喜欢这种无伤大雅的性...
为什么有些
老实人难
提拔?
在职场
上该如何晋升?
答:
老实人之所以难被提拔这是因为这种性格的人一般也很难当好管理者
,而且这种人的情商不高,他们也很难受到他人的赏识。要让自己得到晋升应该提升自己的专业技能,让自己成为不可替代的人。在职场当中,有些老实人兢兢业业的工作,他们在一家公司里面奋斗了十几年,然而到头来还是一名小职员。老实人很难被...
为什么
老实人不
容易
升职
答:
刚才讲过,不是说
老实人
就一定不可能被
升职
加薪,只是难度相对较大,所占的比例比较低。如果一个老实人被升职加薪
,那么
情况无非有三种。其一,业务能力出色。很多人虽然性格木讷,不懂为人处世,但依然能够被上司所优待,原因就在于他们是「有用」的,有着出色的专业能力,凭借这能力可以创造实实在在的...
职场
上,为什么
老实人
得不到
升职
?
答:
这类人其实
很不老实,
他们往往有很大的理想抱负,有强烈的进取精神,但受限于
职场
各种潜规则,比如功高盖主,威胁上级领导地位等,担心受上级的排挤,同事的打压,只能隐藏锋芒,大智若愚,难得糊涂。这类“
老实人
”得不到
升职
是暂时的,一旦风云际会,必将一鸣惊人。其实在工作中‘’
拍马屁
‘’本身是一...
职场
中的“
老实人
”能得到发展吗?
答:
当然可以有发展。
老实
人是本本分分做事情
的人,
这种人才是公司的中坚力量,如果没有真正做事的人,企业很难存活,而公司的高层对公司的情况不可能没有了解,所以老实人依然会在公司活得很好。
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会拍马屁的人的说说
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喜欢拍马屁的人
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