在职场上那些口才很好的人，升职几率会不会比其他人的大很多？

Question

如题所述

Answer 1

无论是在职场中，还是在现实的生活中，总是离不开和周边的人打交道，特别是在工作中，我们总会遇到形形色色的人，而这些大部分都是和工作或经济有挂钩的往来。有着出色的工作能力，但是跟人交流不太好是一个很大的问题，性格开朗的人，无论在哪个人群中，和周围人都能相处得来，人缘也很好，遇到困难大家都愿意帮忙。

“从一个人的说话就可以判断一个人！”说话是一门艺术，职场上更是如此，更需要注意说话方式的，因为说的不同，代表的意思也不相同，如果你不注意方式，那么你在职场上很有可能被人认为低情商，认为你不会做人，得罪领导，得罪同事，那么你也不会被升职。

拍马屁，职场人，一般都看不起这种人，被认为是领导的“马屁精”。但是总有这么一些人，能够在职场升职加薪。这种人能够在职场中不断地升职加薪，一定还有其他的影响因素，不止是因为他会拍马屁。如果你认为他就是纯靠拍马屁上去的话，你可能就会忽略到一些因素，这些因素影响着他们能否升职。

领导还是愿意把工作交给那些有工作能力，还愿意多汇报、多沟通的人。因为这些会“拍马屁”的人，不会傻傻的干活，他们会说话，会沟通，拍拍同事的马屁，更好的互相协作，调动各种资源进行整合，更快的完成任务。这是那些不屑于拍马屁的人可能就会忽视这一点。

Answer 2

确实升值的几率会比其他人大很多，但是也是分职业的，如果是销售等方面比较偏好口才的，那确实是有很多加分，但是如果只是那种技术方面的，那就可能还会招领导的嫌弃，毕竟很有可能会耽误工作。

Answer 3

水厂上口才很好的人，当然她在说是方面只要是一事求实事求是，而不是花夫妻持当然它的生殖能力肯定是要好很多，因为她的语言表达能力表示了她的管理能力。

Answer 4

在职场上那些口才很好的人，升职几率会不会比其他人大很多？哎！称职几率肯定比其他人大很多。因为他口才好，在做事等方面肯定要快人一步先人一步。这样的话，无论是领导还是客户满意度应该说是很高的。

Answer 5

肯定会，口才好就容易跟同事和领导沟通，有个良好的同事关系不容易背排挤，也更能容易干出成绩。领导也会欣赏口才好的表达能力，所以同事配合，领导欣赏，升职的几率肯定会比常人大很多。