HR面试后,让你等通知的真相是什么?

如题所述

相信大多数人在面试过程中都会遇到这种情况,也就是面试结束后,会收到人力资源部的通知“返岗通知”。大多数求职者都不喜欢这种回复。毕竟等待通知的过程很难受。有些人甚至等了很久,但仍然没有收到所谓的通知。所以有人总结自己的经验:如果HR让你回去等通知,其实是委婉的拒绝你。真的是这样吗?其实不是。当面试官让你回去等消息的时候,不一定是拒绝。

每个公司都有自己的一套员工录取程序。除非你足够优秀,否则很多面试官不会当场做出决定。一般来说,面试官让你回去等通知,多半是出于这两个考虑:需要面试的人很多。虽然你的资历很好,符合公司的就业需求,但你还不够优秀。这个时候,HR会对所有的候选人进行面试,做详细的对比后再做决定。就像我们逛街的时候“逛逛”,招员工也是可以理解的。

但是,在这种情况下,你被录取的几率还是很高的。面试结束后,HR认为你不能满足招聘需求,所以面试官需要重新思考。同时,我也想通过后续的面试来确定这群求职者的平均水平,看看是否有更合适的人才。在这种情况下,求职者找到工作的机会可能不会太高。当然,除了以上两种情况,最糟糕的是你根本不符合招聘要求,面试官对你不满意。

这时让你“回去等通知”就意味着礼貌地拒绝你。当然,有人会说,为什么不干脆拒绝,而让求职者有希望再等呢?其实更容易理解。直接拒绝你是面试官对你的考虑和尊重。声明:本文部分图片来源于网络,标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有,转载请注明来源及作者。

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第1个回答  2021-07-14
这有两种原因,一种是觉得你不适合待在这家公司,然后委婉的给了你一个回绝。还有一种可能是因为公司确实是没有做出决定,所以才让你等通知。所以我们一定要理智的看待这件事情
第2个回答  2021-07-14
让你等通知的真相,基本上你就没有戏了,因为这是他们一种比较客套的说法。基本就是没有希望
第3个回答  2021-07-14
1.不直接告知,是为了给求职者面子避免不必要的尴尬。2.不是我一个拍板说了算。3.怕求职者过于纠缠。
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