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等hr通知
与
Hr
终面完并洽谈了工资,然后让回去等第二天
通知
,这是什么情况?_百度...
答:
总之,让你回去等待第二天
通知
的情况可能是因为公司需要进行最后的背景调查、评估和薪资谈判等步骤。请耐心等待并保持联系,如果被录用,
HR
将会通知你下一步的安排。
为什么
HR
从不当面拒绝而是让回去
等通知
答:
对你来说,终面结束就是等消息;对
HR
来说,可能还有其他候选人要接着面试。除非面完你,直线经理和HR都同时对你充满好感,觉得你特别厉害,着急给你发offer,掐着HR立即发offer,HR可能会打破流程,直接开 offer。当然这就是核心人才的待遇...
HR
让我回去等消息,一直没联系我,要不要问一下?
答:
不需要,不要太着急。一般没有当天有消息的,看你应聘的岗位是什么,如果是小公司初级岗位可能消息快点,如果是大点的公司,比较高级的岗位,消息肯能更晚点。等两天再说吧,有的公司长的可能一周在回复。、小公司VS大公司...
hr
让我
等通知
是不是就是凉了?
答:
有希望。三天给答复并不代表没希望,一般企业在面试结束后会有面试结果评估,薪资制定及审核流程,这一系列流程需要走完才能给面试者回复结果。再者,一般企业面试完基本都不会直接给面试结果,这个是招聘基本常识,一个方面照顾...
面试后,
HR
让你回去
等通知
,就是婉拒吗?
答:
通常来说,面试官让你回去等通知,大多是这两种考虑:1.有很多人需要面试。尽管你的条件很好,也较符合公司的就业需求,但你又没有优秀到非你不可的程度。此时,
HR
就会面试完所有求职者,并进行详细比较后再做出决定。就像...
面试官让我回去等
通知
,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...
答:
总的来说,如果对结论看的很急,招聘面试过一周左右能够积极问一下
HR
的结论。假如不慌,可以等2周左右,大公司面试周期时间会更久,有的会一个月上下反馈的。适合或是进到下一轮会出现HR提前
通知
,要是没有根据,音信...
HR通知
面试后,为什么要让
等
通知?
答:
大家要明确,等通知并不等于拒绝!为什么会存在“
等通知
”这个默认的规则,原因主要如下:01 保持企业态度 作为面试官,代表着企业的形象,那么不管喜不喜欢求职者,都需要表现自己的专业度和对求职者的尊重,自然要做到喜怒不...
面试后
HR
说
等通知
是什么意思?
答:
面试后
HR
说
等通知
意思:1,面试后HR说等通知,是最正常的回答,不代表什么。HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因,常会用这样的话语来回复应聘者。2,面试到最终发放录用通知,期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试...
我们在面试后
HR
往往让回去
等通知
而不当场告知结果,原因是什么?_百度...
答:
那“回去等
通知
”这话就给予了彼此非常好的胜败,既不会让人觉得
HR
无情无义,也不会让面试者现场难堪。与此同时,也不可避免久拖不决,尤其是碰到有一些激进的面试者,假如现场回绝,非常容易滋生事端。如此一来,“回去...
字节跳动公司三面试完,面试官喊我等人力资源
通知
是什么意思
答:
人力会通知你,面试官叫你
等通知
,是需要人力发送最后的结果,告知通过与否,这是一个既定的程序。人力资源,即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块,人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
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