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二面后让等HR 通知
二面
过了,
让等
三面的分管总
通知
面试时间,已经等了快两周,是不是凉凉...
答:
凉的可能性比较高。机会不大,但也不是全无希望,有的大公司流程慢,要么确实分管总出差不在当地一类的情况,无法安排面试。楼主要是着急,可以直接问人事下周一能不能给到答复,分管总还面不面试,面试是在大概哪个时间。
总监给我
二面后
,跟一面我的
hr
商量了下后,hr跟我说
等通知
...
答:
HR按公司程序办理就行了,或者直接告诉你结果,出现这种情况有两种可能:
1、总监跟HR商量过后,没有形成统一的意见,待考虑;2、HR有自己的意见
,不打算用你,又给你面子,等通知一般是拒绝的委婉答复;3、总监通过你们的愉...
美团团购
二面完
直接叫回去
等通知
,没有
HR面
,是挂了吗
答:
这个可能性很大,因为通常面试过程中,
hr
必须要出现的,有的时候是在第一面试,做初步的判断,有的是在最后过程中,做一个整体性的判断,特别是工资待遇和,福利方面的沟通,所以,hr必须要出现,若是没出现估计就不好说了...
面试
完
,
让等通知
是没希望吗?
答:
面试后让通知是否有希望,有两种答案,
一个是面试官在斟酌所有的面试者,从中优选
。让等通知是一种最稳妥的方式,但也可以说并不是非常让hr面满意,没有当场拍板。不管面试后是否有戏没戏,都包着充足的自信和希望。即使...
面试
后让等通知
,要不要主动联系
答:
也就没有
通知
你。这个时候,你打电话过去,可以加快速度, 给
HR
留下深刻印象,这样HR和用人部门在评估的过程中会提到你。4)等最后的大领导确定还有一种情况就是作为招聘决定的最后一关,大领导没有确定。
公司复试面试
完
,说
让等通知
答:
所以一些有经验的
HR
就会站在对双方都有利的角度上来考虑问题,会先告诉这个求职者说:求职者在各方面的表现都不错,如果可以,接下来公司会在一周之内或者几天之内
通知
这个求职者过来参加复试。当HR这样一说
以后
,很多求职...
面试后,说
让等通知
,是什么意思呀
答:
一般面试结束后,
HR
会把难以当面抉择的面试人员分组然后进行对比,或者交给上级领导决策,因为一个合格的HR需要保证他面试进来的人是合格的。有礼貌的HR会对求职者宣称
等通知
,大致是5个工作日之内,也不排除一些新人,所以你...
面试官说后续
让hr
联系
答:
可如果面试时间很短,
HR
基本没怎么提问,态度敷衍,也不想了解你的样子,那么很遗憾,他们最后说的“
等通知
”,也就是淘汰你的信号。最好别幻想着面试官
以后
会联系你,这只是面试官的客套话,仅仅是一种善意的表达方式。
海信
二面后hr
让我
等通知
,10内给我,是不是说明我被判死刑了..._百度知...
答:
我们这的海信
二面后
说是三天之内给答复,我有同学二面当天晚上就收到
通知
了,基本来说他们会在二面一天后全部通知吧,所以说你这么长时间没有收到应该就是没有希望了。每个公司制度都不一样,但从我亲身经历来说,海信...
HR
让我回去
等通知
,该怎么破?
答:
② 在
HR
告知你
等通知之后
的一段时间,可以反思一下自己在面试中哪些方面表现的不足,第一是为了下一次面试做准备,第二则可以做一些积极性应对措施。例如,针对这次面试的岗位和相关项目做进一步分析并提出可行的工作建议,...
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