我在一个公司工作，没有签劳动合同，不想干了，可以走吗？工资怎么办

Question

没有签合同，不想干了，但人家不给工资怎么办？

Answer 1

无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：
劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通知用人单位，这是维护劳动者个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，若对仲裁不服，可在15日内向法院起诉。

Answer 2

你好，没有签合同也是公司的过错，不想干了可以走，提前一个月写辞职申请，交接完毕，老板批准就可以走了，不给工资，可以去劳动局投诉，小公司不正规，还在靠压榨工资牟利，太可恶。

Answer 3

如果不想做了，按照规定提前一个月提交辞职申请，只要安小程序办事就可以正常办理离职手续的本回答被网友采纳

Answer 4

属于劳动纠纷，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁