我们公司上班14个小时 合法法？

Question

如题所述

Answer 1

不合法：
标准工时制每天不超过八小时，超过八小时的部分算加班，但加班每天不超过三小时一个月不超过三十六小时。
法律依据：《劳动法》
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

Answer 2

14小时工作制违法。我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，超出的时间应当支付加班费。

Answer 3

上班14小时，肯定是不合法的，国家都是有规定的，每天工作八小时，每星期不得超过44个小时，每周不能超过23天，只要超过这些时间的话，必须给加班费，否则就是违法的

Answer 4

一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。

Answer 5

按照合同法规定，每天的时间应该是八小时，一个月应该是22天多，那么他每天让你们工作14个小时，肯定是违法了。你们可以申请劳动仲裁