第1个回答 2019-08-29
公司生意不好,你辞职被领导一直挽留,这种现象,有可能你走了,公司人心涣散,都想走,还有就是你人很好,有工作经验和能力,还有就是公司有大的决策,改进公司的模式经营,促进销售,这个时候公司需要人才,所以不肯批你走,你是公司的后备人才,这样的你就留在公司继续发展,不管什么公司,都是从艰苦奋斗过来的,也许你走很好的发展前途。在公司这样的情况下,更会凸显出人的才能,你就在哪里努力一番事业看看吧。
第2个回答 2019-08-29
第1种可能,就是你确实有一定的能力,公司是生意不好,但是和你个人没有太大的关系,你个人的能力还是非常强的,领导想留住你。第2种,可能就是领导对你有一种正常的想法,或者是想潜规则。还有第3种就是,你有一定的人脉,可以为公司带来很大的效益。所以领导才会白般的挽留你。
第3个回答 2019-08-29
第一,你有真才实干,老板看中你的能力,第二,公司效益太低,很多人辞职,老板想要挽留,第三,老板恐怕是看上你了。
第4个回答 2019-08-29
我认为有几种情况,第一,老板对你的能力和人品,非常赞赏,第二,老板希望你帮他渡过难关,你是老员工,在职工中有很大号召力,你不走,能安稳定其它职工的心,第三,公司生意,需要你的能力帮助,总之,老板对你特别器重,劝你,如果工资你还满意,那就不要走了,尽心尽力帮助老板,为改变公司,发展效益做贡献吧。