事业单位要绩效工资？

Question

2010年1月1日要实行事业单位绩效工资，听说财政不拨到工资本了 ，由单位老一按业绩发放。

1、问： 会不会变成：发给带职务的很多 ，发给一般人员很少？ （本来国家财政拨款发到工资本里两者相差并不多的）

2、问：我们是招投标中心，负责政府采购和招投标的，只是负责提供交易场所同时监督过程的公平。请问，我们怎么按业绩发？ 像办公室平时就是照照相录录像，写个简报。又不是工厂的计件，怎么绩效啊？

3、如果我从这样的一个事业单位借调到组织部、监察局等 ，工资怎么发法呢？

谢谢了
借调走了 （到行政单位了） 怎么发？

Answer 1

绩效工资一般分基础性和奖励性两部分，基础性部分一般由财政直接打到个人工资卡上，奖励性部分主要体现工作量和实际贡献，一般由单位根据实际情况自行发放给个人。
借调人员的工资一般由原单位负责发放（大多部分财政直接打倒工资卡上），至于绩效工资中的奖励部分可能就没有了。

Answer 2

绩效工资：薪酬收入与业绩挂钩的制度

Answer 3

象这样的单位一般按照职称参照公务员工资标准执行。