人类为什么不通过大规模训练猴子，使他们成为流水线工人呢？
这个问题看似简单，实则却涉及到许多方面的问题，从人与动物的关系、伦理道德问题、研究成本以及技术可行性等多个方面考虑。在这篇文章中，我们将从多个角度分析为什么不可以通过大规模训练猴子成为流水线工人。
首先，人与动物的关系需要考虑。猴子是生物界中非常智能的一种动物，但它们并不是人类的工具。此外，猴子需要照顾和养活，它们不是机器，它们需要食物、水、医疗保健和休息。动物也有自己的需求和欲望，正如人类一样，它们需要自由和尊重。动物训练本身就是一项复杂而有争议的主题，仅仅为了生产目的而绑架生命并被迫劳动显然是不道德的行为。从这个意义上讲，人们无法认为动物被称为工人是一种正常的做法。我们必须尊重动物，包括它们能够选择自己的生活方式。
其次，伦理道德问题。人与动物之间的关系往往存在着伦理道德问题。动物权利组织多次强调，人类对非人类动物侵犯且闻所未闻的程度极高，这是不道德的。有些人可能认为这种观点太过偏激，但这不应妨碍我们认真看待动物权利组织的观点。动物不应该被视为纯粹的精密制造品，它们有主观意识和独立思考的能力，并且应该为这些能力受到保护。把动物视为工人是一种对动物本质的完全消解，是一种对它们生存和自由的限制。像工人一样训练猴子，使它们失去了实现其天性能力的机会和创造力。这显然是不道德的事情。
其次，为了训练猴子成为流水线工人需要一定的成本。一旦人们决定将动物用作工人，就需要投入一定的劳动和资本来训练和维护它们。繁殖、饲养、训练、固定工作，并且要为其支付工资和保险费用，这些成本非常昂贵。如果我们将许多猴子训练成流水线工人，那么这些成本可想而知。再加上需要开始考虑安全和食品安全的问题，还需向动物权益组织支付罚款。这些成本加起来非常昂贵，这一方面将无法承受。另一方面，如果我们投资更多的研究和技术，我们也许可以开发能够代替工厂工人的先进机器，这将是更现实的选择。
最后，技术可行性问题。即使我们通过训练猴子成为工人，我们也需要让他们能够胜任实际工作。这意味着猴子必须掌握各种工具和机器，理解生产流程和组织流程。这将需要大量的时间和资源。如果我们投入更多的研究和技术，我们也许可以开发能够代替工厂工人的先进机器，这将是更现实的选择。
总之，尽管某些因素可能会诱使我们大规模训练猴子成为流水线工人，然而，从多个角度考虑，我们不能轻率地这样做。从动物权利和道义的角度来看，将猴子训练为工人是不道德的，因为本质上它剥夺了猴子的自由意志和天性。从成本和技术可行性方面来看，我们也许可以选择更现实的选择，开发出一些替代方案。因此，在这个特定的问题上，我认为，我们不应该大规模训练猴子成为流水线工人。