应届生能签劳务合同吗？

Question

如题所述

Answer 1

应届生可以签劳务合同。但需要满足以下条件：

双方当事人是具有完全民事行为能力的自然人。

合同内容不违反法律法规和社会公序良俗。

合同必须经双方当事人真实的意思表示达成一致。

请注意，在应届生与公司建立劳动关系之前，他们只能签订劳务合同，而不能签订劳动合同。这是因为只有建立了劳动关系后，才能签订正式的劳动合同。同时，如果还未拿到毕业证，那么只能和就业单位签订就业协议，而不能签订劳动合同。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。