如题所述
离职证明上已经明确写了“不启动竞业协议”,那就意味着你不受“竞业限制”了,后期也不能重启“竞业限制”和起诉你。
其实如果想秋后算账,也是为时己晚了。
而且还有一点,那怕离职时有“竞业限制”,但原公司未能按月支付补偿金,也意味着“竞业协议”失效。