根据劳动法带薪年休假的天数如何计算？

Question

如题所述

Answer 1

依据劳动法规之一的《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

Answer 2

一般来说是劳动满五年，有三天的带薪休假，满5到10年，有五天，十年以上应该是十天。

Answer 3

这个问题是这样的，根据《劳动法》的规定，带薪年休假天数随工龄的不同分为几档，比如，工龄满十年、二十年、三十年以的，休假天数分别为五天、十天，、五天。

Answer 4

根据劳动法带薪年假的天数是满一年以后才可以享受这个假期，天数可根据本单位的实际情况定，因为各单位的政策不一样。

Answer 5

带薪年休假天数计算如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。